タイでワークパーミットなしでの就労は可能か

ニュースメディア「The Thaiger」の記事によると、タイで外国人労働者が標準的なワークパーミット（労働許可証）なしで合法的に就労できるケースは極めて限定的です。「SMART-S」ビザを持つスタートアップ創業者、外交官、短期専門家、一部のリモートワーカーなどが例外の対象となりますが、一般的な職種で自動的に免除されるリストは存在しません。

また、タイで働く際によくある誤解として、ビザとワークパーミットは異なるものである点が強調されています。例えば「Non-Bビザ（非移民ビザB）」を所持しているだけでは就労を開始することはできず、就労前に必ず労働許可証を取得する必要があります。

タイに在住・滞在する外国人が不法就労とみなされないためには、自身のビザの種類や滞在資格、業務内容に応じた正確な手続きを確認することが重要です。

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